Artikel-Schlagworte: „Presse“

Stellenangebot: Senior PR Manager (m/w) in Hamburg

18. Dezember 2015 von Ralph Meinhold

Für ein Unternehmen im Bereich Browser- und Online Games suche ich ab sofort in Hamburg einen Senior PR Manager. Ihre Hauptaufgabe: Planung und Implementierung der PR Strategie

Stellenangebot Senior PR Manager (m/w) in Hamburg; Bild: © P. G. Meister / Pixelio Klicken Sie auf “Weiterlesen” um mehr über die Aufgaben und Anforderungen als Senior PR Manager (m/w) in Hamburg zu erfahren! Vielleicht kennen Sie ja auch jemand den das Stellenangebot interessieren könnte, dann empfehlen Sie es weiter und sichern Sie sich eine Empfehlungsprämie!

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Stellenangebot Berlin: TV Redakteur (m/w)

26. September 2012 von Ralph Meinhold

Stelle wurde besetzt

Für eine PR- und Medienagentur bin ich in Berlin auf der Suche nach einem TV Redakteur (m/w). Voraussetzung ist Berufserfahrung als TV Redakteur (m/w).

 

Stellenangebot Berlin: TV Redakteur (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

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Stellenangebot Berlin: Jungredakteur Unternehmenskommunikation (m/w)

21. September 2012 von Ralph Meinhold

Für eine PR- und Medienagentur bin ich in Berlin auf der Suche nach einem Jungredakteur Unternehmenskommunikation (m/w). Voraussetzung ist ein journalistisches Voluntariat.

Stellenangebot Berlin:Jungredakteur Unternehmenskommunikation (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

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myON-ID kanalisiert Ihre Online Reputation

29. Oktober 2009 von Annabelle Meinhold

Vor einiger Zeit hatten wir zum Thema Online Reputation bereits einen Gastbeitrag von Mario Grobholz, Geschäftsführer myON-ID veröffentlicht. http://stellenangebote.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/bewerbungsfalle-internet-selbstmarketing-will-gelernt-sein.html. Nun haben wir den Gründer von myON-ID zu einem Interview gebeten, um noch tiefer in das Thema Eigendarstellung im Netz, Chancen und Risiken des persönlichen Onlineauftritts einzutauchen.

MMK Personalberatung: Seit wann gibt es myON-ID? Wieso war die Zeit reif dafür?

M. Grobholz: Die myON-ID Media GmbH betreibt die Plattform für Eigenmarketing seit 2007. Mit Blick auf die Social Media Entwicklungen in den USA und ihre Auswirkungen war die Zeit durchaus reif, den amerikanischen Trend zur professionellen Selbstvermarktung auch in Deutschland zu verankern. Erste unternehmerische Erfolge (und auch Pleiten!) machten schließlich die Notwendigkeit einer Überwachung des eigenen Auftrittes im Netz sichtbar. Wir sind unserem Gespür für den Wandel der eigenen Wahrnehmung und Positionierung im Internet gefolgt und haben schließlich mit myON-ID in Deutschland einen Grundstein des professionellen Eigenmarketing im Netz gelegt.

MMK Personalberatung: Was genau steckt hinter myON-ID?

M. Grobholz: Aus dem Web 2.0 ist ein sogenanntes „Mitmachweb“ geworden, in dem eine wachsende Anzahl Menschen nicht nur Privates, sondern auch Erfahrungen und Erlebnisse mit Produkten und Unternehmen veröffentlicht, sich mit anderen vernetzt und austauscht. Warum das Ganze sich nicht zum Vorteil machen? Es entstand die Idee, eine Plattform zu schaffen, die alle Vorteile des Web 2.0 verknüpft und darüber hinaus die eigene “Marke” im Internet ins beste Licht rückt. Auch myON-ID ist dabei durch einen Lernprozess gegangen, ist gewachsen und hat sich den Bedürfnissen unserer Klientel angepasst.

MMK Personalberatung: An wen richtet sich myON-ID? Was ist der Vorteil gegenüber anderen Social Media Plattformen?

M. Grobholz: myON-ID ist für jedermann. Dank der individuell anpassbaren Module kann sich jeder registrierte Nutzer sein Profil so einrichten, wie es ihm gefällt. Im Gegensatz zu den gängigen Social Media Plattformen bietet myON-ID die ideale Möglichkeit, Privates von Beruflichem zu trennen, wobei der Nutzer stets selbst entscheidet, wer was wo über ihn lesen kann. Ferner beinhaltet das myON-ID-Profil einen Monitoring-Dienst, der regelmäßig neue Treffer zur eigenen Person darstellt und je nach Wunsch im Profil abbildet oder nicht.

MMK Personalberatung: Wie kann ich myON-ID geschickt für mich und mein Business (Akquise, Bekanntheit steigern, Imageaufbau) nutzen?

M. Grobholz: Eine gute Reputation aufzubauen und zu pflegen, dauert Jahre. Sie zu zerstören, eventuell nur Minuten. Insofern können die “neuen Medien” als Chance und gleichzeitig als Risiko gewertet werden. Das Internet vergisst niemals, und so ist eine Plattform wie myON-ID speziell für Unternehmer und Selbstständige ein hilfreiches, wenn nicht sogar zwingend notwendiges Tool zur Stärkung und Wahrung des guten Namens im Netz.

Unternehmer wissen heute, dass ihre Kunden sich im Netz über Marke, Unternehmen und Produkte genau informieren – und durch die Meinungen anderer bei der Kaufentscheidung beeinflussen lassen. Daher ist es heute wichtiger denn je, seine Präsenz im Netz genau im Blick zu haben, auf mögliche Einträge zeitnah reagieren zu können und somit zur Bildung und dem Schutz der digitalen Identität beizutragen. Von einer gesunden Reputation profitiert ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Sie macht aus Gelegenheitskäufern loyale Stammkunden und wirkt sich positiv auf die Mundpropaganda zu Gunsten des Unternehmens aus.

MMK Personalberatung: Wie kann myON-ID meine Auffindbarkeit bei Google verbessern?

M. Grobholz: Das Konzept von myON-ID ist stark suchmaschinenoptimiert. Dadurch findet und durchsucht Google die Profile sehr zeitnah und umfangreich. Wer sein Profil also stets mit  richtigen und interessanten Fakten über seine eigene “Marke ICH ” pflegt, wird auch bei Google besser gefunden. Mit dem Anlegen eines Profils bei myON-ID landet der Nutzer automatisch in den oberen Rängen bei Google & Co. Bei unserem Premium-Modell sogar auf Platz 1. mittels einer Google Werbeanzeige.

MMK Personalberatung: Wir danken Ihnen ganz herzliche für das Gespräch.

Profitieren auch Sie von einer professionellen Eigendarstellung im Netz und melden sich über unsere Homepage bei myON-ID an. 

Das Gespräch führte für die MMK Personalberatung Frau A. Meinhold, Eigentümerin  der Presseagentur Wörterladen.

Im Interview mit Jobbanet.eu

31. Juli 2009 von Ralph Meinhold

Jobbanet.eu – Der Karriereguide, der Informationen rund um Jobsuche verbreitet und Bewerbungstipps zur Karriere für Fach und Führungskräfte gibt hat mit uns ein Interview geführt. Sie können es hier nachlesen.