Artikel-Schlagworte: „Fehler“

“Xing bringt ja sowieso nichts”

14. April 2015 von Ralph Meinhold

Immer wieder höre ich den Satz, Xing bringt ja eh nichts.

richtig, Xing bringt meistens nichts, wenn man sich nicht damit beschäftigt und wenn man bestimmte Fehler macht. Xing kann aber auch viel bringen, wenn man sich an ein paar einfach Tipps hält. Einfach hier klicken und Sie kommen zu dem Artikel.

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Personaler sprechen Klartext: Bis zu 75% aller Bewerbungen sind fehlerhaft

21. September 2011 von Ralph Meinhold

75 % der Bewerbungen sind fehlerhaft

75 % der Bewerbungen sind fehlerhaft

Rechtschreibfehler, falsch recherchierte Ansprechpartner, zu große Dateien: Laut Personalverantwortlichen bringen sich bis zu 75% aller Bewerber mit gravierenden formellen Fehlern selbst um ihre Erfolgschancen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Online-Stellenmarktes kalaydo.de unter knapp 300 Personalverantwortlichen.

Die Resultate der Umfrage sind alarmierend: Die Quote fehlerhafter Bewerbungen liegt demnach bei durchschnittlich 39%. Mehr als die Hälfte aller Befragten gab an, die Fehlerquote liege zwischen 25 und 50%. Fast ein Viertel der Personalverantwortlichen hält sogar 50 bis 75% aller Bewerbungen für fehlerhaft. (mehr …)