Leiter CRM (m/w) in Hamburg

18. Februar 2016 von Ralph Meinhold

Für meinen Mandaten, ein Unternehmen im Bereich Games, suche ich ab sofort einen Leiter CRM (m/w) in Hamburg. Ihre Hauptaufgabe: Ausbau und strategische Weiterentwicklung der CRM-Systeme.

Leiter CRM (m/w) in HamburgKlicken Sie auf “Weiterlesen” um mehr über die Aufgaben und Anforderungen als Leiter CRM (m/w) in Hamburg zu erfahren! Vielleicht kennen Sie ja auch jemand den das Stellenangebot interessieren könnte, dann empfehlen Sie es weiter und sichern Sie sich eine Empfehlungsprämie!

Stellenangebot Leiter CRM (m/w) in Hamburg

Ihre Aufgaben als Leiter CRM (m/w) in Hamburg:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Deines Teams
  • Ausbau und strategische Weiterentwicklung der CRM-Systeme
  • Entwicklung neuer CRM-Strategien zur nachhaltigen Vergrößerung des Bestandskundensegmentes
  • Aktives Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten Schnittstellen (Content, Grafik, IT, Business Intelligence) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Direkter Report an den Head of Customer Operations

Ihre Qualifikation als Leiter CRM (m/w) in Hamburg:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation/Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in CRM (E-Mail-Marketing, Loyalitätsprogramme, Up-Selling etc.)
  • Erfahrung mit sowohl quantitativen als auch qualitativen Analysemethoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leiter CRM (m/w) in Hamburg über das Kontaktformular oder direkt per Mail an bewerbung@mmk-personal.de

Für Sie ist das Stellenangebot als Leiter CRM (m/w) in Hamburg nicht passend? Sie kennen aber jemand für den es das richtige Angebot wäre? Empfehlen Sie das Angebot weiter und Sie erhalten bei einer erfolgreichen Bewerbung eine Prämie von € 1000.

Schlagworte: , , , , ,

Kommentieren

*