Stellenangebot Stuttgart: Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w)

2. September 2015 von Ralph Meinhold

Für eine Unternehmensberatung im Bereich Automobil suche ich ab sofort in Stuttgart einen Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w) . Ihre Hauptaufgabe: Führung, Steuerung und Koordination des Teams

Stellenangebot Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Stellenangebot Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

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Stellenangebot Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w)

Ihre Aufgaben als Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w):

  • Führung, Steuerung und Koordination des Teams
  • Akquisition von Neukunden inkl. kompletter Angebotserstellung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsaspekten sowie Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
  • Aktiver Ausbau und Entwicklung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung des geschäftsfeldbezogenen sowie gesamtunternehmensseitigen Produkt-Portfolios (Change- und Leanmanagement, Organisationsentwicklung, Leistungs- und Eignungsdiagnostik, kundenspezifische Qualifizierungslösungen)
  • Budgetverantwortung sowie kontinuierliches Kapazitäts- und Budgetcontrolling
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl, Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
  • Geschäftsfeldübergreifende Projektarbeit

Ihre Qualifikation als Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w):

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder angrenzenden Bereichen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Trainer oder Coach sowie entsprechende praktische nationale und internationale Erfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Organisationsentwickler bzw. Berater zu OE-verwandten Themen
  • Idealerweise Führungserfahrung im Beratungs- und Trainingsumfeld
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Akquise und Kundenkontakt sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Organisationsentwicklung und Eignungsdiagnostik
  • Sicheres Auftreten in Managementpräsentationen und Vertragsverhandlungen mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Zielorientiertes Handeln sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Hohe Reisebereitschaft

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leiter Beratungsprojekte OE, PE sowie HR Diagnostik (m/w) über das Kontaktformular oder direkt per Mail an bewerbung@mmk-personal.de

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