Stellenangebot Stuttgart: Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w)

2. Februar 2015 von admin

Ein Unternehmen im Automobilbereich mit Sitz in Stuttgart ist ab sofort auf der Suche nach einem Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w). Eine Ihre Aufgabe: die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Systeme & Prozesse Trainings für Dealer Management Systeme/ Autoline im Bereich AfterSales

Stellenangebot Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline - AfterSales (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Stellenangebot Stuttgart: Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

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Stellenangebot Stuttgart: Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w)

Ihre Aufgaben als Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w) in Stuttgart:

  • Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Systeme & Prozesse Trainings für Dealer Management Systeme/ Autoline im Bereich AfterSales, sowie Beratung bei unseren Kunden vor Ort – national und international
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von maßgeschneiderten Trainingskonzepten für die Mitarbeiter von Autohäusern, in enger Abstimmung mit dem Kunden
  • Planung und Organisation der Trainingsdurchführung mit dem Veranstaltungsmanagement
  • Entwicklung, Förderung und Festigung von Handlungskompetenzen der Trainingsteilnehmer
  • Mitarbeit beim Ausbau des vorhandenen Leistungs- und Produktportfolios im Bereich System- und Prozesstrainings

Ihre Qualifikation als Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w) in Stuttgart:

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Automobilbereich, bsp. Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Meisterprüfung im Automobil-Handwerk
  • Erfahrungen im Bereich After-Sales
  • Sehr gute Kenntnisse von After-Sales-Systemen
  • Autoline-Kenntnisse oder Kenntnisse in einem anderen Dealer Management System von Vorteil
  • Erkennbare Affinität zum Trainingsgeschäft, idealerweise Erfahrungen in der Aufbereitung von Wissen und der Durchführung von Trainings
  • Trainerausbildung von Vorteil
  • Rhetorisch sicheres, überzeugendes Auftreten in Gruppensituationen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (bis zu 100 %)

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Trainer für Dealer Management Systeme/ Autoline – AfterSales (m/w) in Stuttgart über das Kontaktformular oder direkt per Mail an bewerbung@mmk-personal.de

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