Für ein Unternehmen im Automobilbereich mit Sitz in Stuttgart bin ich ab sofort auf der Suche nach einem Consultant Changemanagement-Projekte (m/w). Eine Ihre Aufgabe: die Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Beratungsleistungen für die Vertriebsorganisation
Stellenangebot Stuttgart: Consultant Changemanagement-Projekte (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio
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Stellenangebot Stuttgart: Consultant Changemanagement-Projekte (m/w)
Ihre Aufgaben als Consultant Changemanagement-Projekte (m/w):
- Überführung der ermittelten Veränderungsbedarfe zum Thema Lean Management in eine konkrete Maßnahmenplanung
- Monitoring und Steuerung der Maßnahmenrealisierung, inklusive Ermittlung notwendiger Anpassungen
- Begleitung von Führungskräften unterer Hierarchie-Ebenen bei der Umsetzung des ermittelten Veränderungsbedarfs im Fachbereich durch Coaching-Gespräche
- Beratung und Begleitung von Projektteams, projektübergreifendes Stakeholdermanagement
- Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Lean Management für verschiedene Zielgruppen
- Moderation von Workshops und ähnlichen Veranstaltungen
Ihre Qualifikation als Consultant Changemanagement-Projekte (m/w) in Stuttgart:
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten und der Konzeption zugehöriger Maßnahmen (Trainings, Workshops, etc.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Lean Management von Vorteil
- Kompetenz in der Beratung von Fach- und Führungskräften
- Erfahrungen im Coaching von Fach- und Führungskräften von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Spaß am Umgang mit Menschen, Empathiefähigkeit
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gutes serviceorientiertes Verständnis
- Hohe Belastbarkeit, hoher Grad an Flexibilität
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Consultant Changemanagement-Projekte (m/w) in Stuttgart über das Kontaktformular oder direkt per Mail an bewerbung@mmk-personal.de
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