Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w)

27. September 2011 von Ralph Meinhold
bundesweit: Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

bundesweit: Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Unser Mandant, der Innovationsführer im Bereich Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung im IT- und SAP Umfeld, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w). Als Junior Talent Management Consultant gestalten, implementieren und begleiten Sie Talent Management-Prozesse und -Systeme beim Kunden unseres Mandanten. Sie sind in der Beratung der Kunden vor Ort in Bezug auf Talent Management Prozesse, deren Optimierung und Abbildung in SAP tätig. Das geht von der Anforderungsaufnahme beim Kunden über die Konzeption und Implementierung. Gemeinsam mit unseren Change Management Experten bereiten sie als Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w) Mitarbeiter zielgerichtet auf anstehende Veränderungen vor.

 

Ihr Aufgabengebiet als Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w):

  • Sie arbeiten im spannenden und innovativen Umfeld von SAP, dem Weltmarktführer für betriebswirtschaftliche Standardsoftware
  • Sie unterstützen unsere Kunden darin, mithilfe von SAP Software eine effiziente und wirtschaftliche Verbesserung der Talent Management Prozesse zu erzielen – national und international
  • Sie transferieren die erarbeiteten Strategien und Konzepte in die SAP- / IT-Landschaft des Kunden – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung und Optimierung
  • Sie agieren als Beratungspartner der Kunden unseres Mandanten im Talent Management Umfeld an der Seiten von erfahrenen KollegenInnen

Ihre Qualifikation als Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w):

  • Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Wünschenswert, aber kein Muss: SAP HCM Erfahrungen
  • Erste Berufserfahrung in verwandten Bereichen überzeugen unseren Kunden genauso wie Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika
  • Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Neugierde, Engagement und der Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten

Ihre Vorteile als Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w):

  • Freiraum für kreatives und selbständiges Arbeiten
  • Eine Firmenkultur, die geprägt ist von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit
  • Eine exzellente Kommunikationskultur in einem außergewöhnlichen Team
  • Eine hervorragende nationale und internationale Kundenbasis
  • Eine überdurchschnittliche erfolgsabhängige Vergütung
  • Internationales Wissensnetzwerk und Partnerschaft mit Innovationsführern
  • Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Erfolgsunternehmen
  • Ein Unternehmen, das den Anspruch hat, Vorreiter für Qualifizierung und stetige Weiterentwicklung zu sein.

Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als bundesweit tätiger Junior Talent Management Consultant – Schwerpunkt SAP (m/w) über unser Bewerbungsformular.

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