Tipps zum Vorstellungsgespräch Teil 4 – Gesprächsteilnehmer und Gesprächsphasen

31. August 2009 von Ralph Meinhold

Im Bewerbungsgespräch wird geklärt, ob Sie in das Unternehmen passen und ob Sie zu dem Team passen. Die fachliche Kompetenz ist ja in den meisten Fällen bereits durch die Bewerbungsunterlagen geklärt. Im Gespräch sollen neben offenen Fragen zu der Qualifikation die Soft Skills überprüft werden.

In dem Bewerbungsgespräch oder den -gesprächen werden Sie auf folgende Gesprächsteilnehmer treffen:

  • den direkten Vorgesetzen
  • eine Verantwortlichen aus der Personalabteilung
  • unter Umständen einen Mitglied aus dem Team

Während der direkte Vorgesetzte im Gespräch mehr auf die fachliche Kompetenz und das Unternehmen eingehen wird geht der oder die Verantwortliche aus der Personalabteilung mehr auf Ihre persönlichen Fähigkeiten ein. Sollten Sie Fragen vorbereitet haben, sollten Sie sich in der Vorbereitung schon klar sein, an wen Sie diese richten wollen. Beachten Sie, dass Sie niemand außen vor lassen.

Das Bewerbungsgespräch verläuft in folgenden Phasen:

  • Begrüßung und Einleitung
  • Vorstellung des Unternehmens
  • Präsentation des Bewerbers
  • Fragen an den Bewerber zu fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Fragen des Bewerbers
  • Abschluss des Gesprächs und Verabschiedung

In den nächsten Folgen gehen wir auf die Fragen im Bewerbungsgespräch ein

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